僱主未有為僱員供款強積金，一經法庭定罪，最高可被判罰款十萬元及監禁半年。一間速遞公司多年來未為僱員供強積金，積金局跟進後認為情況嚴重，分別檢控公司及三名董事，但法庭定罪後只判罰款了事。法律界人士批評，對一再拖欠為僱員供款強積金公司，法庭判罰過輕，難起阻嚇作用。
原在荔枝角長沙灣道香港紗廠第五期「聯盟快遞」任職速遞員的莊先生投訴稱，他於二○○○年十一月入職，但他在二○○二年初發現僱主開始停供其強積金。「佢哋唔單止冇供僱主嗰部份，重扣埋僱員部份但冇供。」
三年前開始欠供款
他說，曾於二○○三年向強積金管理局投訴聯盟快遞，但僱主仍沒有補交供款，「我知道除咗我之外，重有幾個同事都有投訴，老細都重係冇供強積金。諗唔到向積金局投訴完，個老細仍然係咁，唔肯供番強積金畀員工。」他已於今年四月離職。
本報聯絡聯盟快遞，以了解投訴個案情況，但其公司主管余小姐稱全不知情，並謂東主不在香港，不會作出任何回應。
強制性公積金計劃管理局對外事務部回覆稱，積金局於二○○二年中收到聯盟快遞其中一名僱員投訴欠供強積金，並就個案作出刑事檢控；當時法庭判處聯盟快遞罰款11000元。
其後，積金局專責調查僱主長期拖欠供款但沒有僱員舉報的專責小組，主動對聯盟快遞進行調查，發現該公司連續拖欠供款，積金局於本月初再檢控聯盟快遞及其三名董事未為僱員供款強積金，結果公司及董事分別被法庭判處罰款（見表）。
發言人解釋，積金局為免有個別公司以公司名義頂罪，藉以脫罪，故同時刑事檢控公司及董事。
入稟高院追討欠款
此外，積金局更成功入稟高等法院，替聯盟快遞僱員追討強積金供款。積金局會密切留意情況，確保僱員強積金權益受保障。
發言人稱，若僱主未有為僱員強積金供款，一經法庭定罪，最高可被判罰款十萬元及監禁半年。積金局呼籲僱員定期查核強積金供款紀錄，若發現僱主拖欠強積金供款，可向積金局熱線舉報，電話：29180102。
專家之言：罰款被當營運成本
法律界人士梁永鏗稱，一般法庭判案，法官會參考過去的案例，再從慣性起點開始，而非從法例罰則中的最高點計算，加上若被告人提供求情理由（如經濟不景或家庭苦況等），及即時認罪，法庭更會減刑，一般慣例會減去原來刑期的三分之一，「咁樣左減右減，法庭的判刑就會輕咗好多」。
若有公司曾多次被控，但法庭判處罰款仍不過萬，從表面觀之，實屬過輕，未能起阻嚇作用之餘，對違例者亦未收懲罰作用。他指出，積金局可因判刑過輕，考慮上訴。「否則，個情況就等同食環署不停咁告小販，但啲小販就當交租咁，告咗都起唔到阻嚇作用」。
（○六○三○八六）
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