【本報訊】曾蔭權任署理特首期間發生涉嫌濫權向高官施壓事件，事緣他上月在一個高官晉升委員會開會前，向委員會成員發信，力挺其前任新聞秘書、現任環境運輸及工務局副秘書長朱曼鈴，由署理乙級政務主任「升正」。晉升委員會不願破壞既定程序，也不想得失任何人，最後決定署任不足一年者、包括朱曼鈴在內一律不予升職。 記者：呂焯均
前綫立法會議員劉慧卿批評曾蔭權已不止一次做出涉嫌濫權的爭議事件，九六年他曾用財政司信箋去信香港醫務委員會，為在外國讀醫的兒子爭取在港執業資格。
民主黨公務員事務發言人張文光說，全世界都知道曾蔭權將參選特首，他應該迴避推薦任何官員升遷。
函委會力薦朱曼鈴
政務主任是政府高層骨幹，公務員事務局上月按程序召開三個職級的晉升委員會會議，評選乙級政務主任、乙一級政務主任及甲級政務主任的署任人員可否「升正」，乙級和乙一級的職位是副秘書長或副署長，甲級則是常任秘書長或署長，月薪分別約十二萬八千元、十四萬五千元及十七萬五千元。
據了解，今年約有十七個乙級政務主任空缺，由十七名丙級政務主任署任。上月召開的晉升委員會成員除公務員事務局常任秘書長黎高穎怡外，還有其他九個部門的常秘或副秘書長，常秘包括工商及科技局的俞宗怡、衞生福利及食物局的尤曾嘉麗、環境運輸及工務局的羅智光等。在會前各委員突然接獲曾蔭權的信函，力挺半年前曾擔任其新聞秘書的朱曼鈴表現出色，合資格升職。
多名政府高官私下對此大表不滿，認為曾蔭權作為上司，已撰寫舊部的評核報告及透過公務員事務局交給委員會考慮，他作為署理特首更不應再闢渠道接觸委員會，如此破格的推薦令委員感到受壓。況且早於前任特首董建華建立高官問責制時，已表明特首和司局長都不應干涉公務員管理。去年環境運輸及工務局局長廖秀冬曾要求改變制度，容許局長加入晉升委員會，也遭董建華否決。
委會間接阻朱升正
委員會最後一致決定今年採取特殊做法，所有署理乙級政務主任署任未滿一年，均不予晉升，結果十七個空缺中只有七人升職填補。反而另一個晉升委員會評選高一級的乙一級政務主任，有多達十三人晉升，其中來自公務員事務局的丁葉燕薇，更未經過署任，直接由乙級升為乙一級。
公務員事務局發言人以書面回應表示，每一位晉升候選人的相關資料都會呈交予晉升委員會參考，其中包括各人的上司及其他高級人員撰寫的考勤報告，以及對其能力及潛質的意見。發言人又說，最近三次獲晉升的乙級人員，平均已署任兩年以上，最少也約一年。至於曾蔭權向委員發出信件一事，當局的書面回應沒有提及。另外，記者曾致電政務司司長新聞秘書查詢事件，但未獲回覆。
