【本報訊】曾獲選為十大傑出青年的葵涌醫院精神科及老齡精神科顧問醫生余枝勝，不滿該院行政總監及上司因他患有抑鬱症而予以歧視，在最近的員工表現評核中指他「表現極差」，向平等機會委員會作出投訴，但院方回應強調有關指控並不成立。
有員工表示支持
曾於九四年獲十大傑青的余枝勝昨日稱，葵涌醫院高層在其表現評核中，有部份只評核為四分，相等於不及格，他不滿提出上訴，以及要求約見行政總監趙莉莉均不果。他稱由九九年以來其表現均獲評核良好，「好似會考9A嘅學生或者年年考第一，冇理由會突然有咁大嘅轉變」。
現正休假中的他說，以往該院有一名同事，同樣被如此評分後遭裁走，他批評該院行政總監是因他近年患有抑鬱症而予以歧視，曾有高層認為他患抑鬱症而不適合當部門主管，所以他決定向平機會等各部門投訴。
葵涌醫院回應稱，余枝勝所指被歧視的指控是不成立，醫院是根據醫院管理局人力資源規則進行評核。