【本報訊】全港二十二萬名外籍家庭傭工，在過去八年經歷過兩番減薪後，今年終獲加薪。港府昨日宣布，本港外傭的最低工資今日起調高五十元，由每月的三千二百七十元增至三千三百二十元，加幅百分之一點五。不過，港府的加薪決定兩面不討好，僱主團體批評政府加薪理據不足；外傭團體則指加幅「雞碎咁多」，對他們不公平，不排除發起遊行抗爭。
指政府理據不足
新的工資水平適用於在今日或以後簽署的僱傭合約，而在昨日或以前按舊工資簽署的合約，若在下月十五日或以前送抵入境處，該處亦會按舊工資處理。現職外傭要待簽訂新合約時才能受惠。政府稱，在釐定外傭工資時，會考慮香港的經濟及就業情況，包括非技術工人每月就業收入中位數、消費物價指數、聘有外傭的家庭住戶每月入息中位數等。
今次是本港外傭九七年來首次獲加薪。不過，香港家庭傭工僱主協會副主席羅軍典批評，政府加薪理據不足，他已向勞工處官員抗議。他強調，大部份外傭僱主在過去一年未有加人工，政府決定無考慮僱主情況，協會對此感到遺憾。
外傭團體也不接受政府的「好意」。外籍傭工庇護所執委李媛怡說，外傭一直爭取將最低工資回復至○三年前水平，即加薪四百元，至三千六百七十元，但今次僅加五十元，等同敷衍他們，她批評政府在經濟低迷時大幅削減外傭工資，經濟好轉加幅卻「雞碎咁多」，並不公平，不排除再以遊行表達不滿。菲傭組織United Filipinos in HongKong的秘書長Eman亦對加幅表示失望，工會會繼續抗爭爭取合理權益。
外傭不滿加得少
去年有四名僱主因未有向外傭支付最低工資或給予法定權益而被成功檢控。根據《僱傭條例》，僱主如支付少於現有僱傭合約列明的工資，一經定罪，可被判罰款二十萬元及監禁一年。