【本報訊】公務員事務局局長王永平觸怒了被譽為港府精英的政務主任（AO），由五百多名成員組成的政務主任協會已草擬一封致王永平的信件，炮轟他在房屋署前副署長鍾麗幗就業事件上，為了鍾的個人錯誤判斷而修改高官退休就業政策。協會批評有關修訂出現六大錯誤，包括嚴重侵犯人權和《基本法》中關於就業自由的保障。 記者：呂焯均
鍾麗幗離開政府後加入恒基地產集團轄下的香港小輪，其工作涉嫌觸及西九龍文娛藝術區的競投事宜，與其房署前副署長身份有利益衝突。在輿論壓力下，當局經檢討後在今年初公布收緊首長級官員的退休就業政策，包括把「過冷河」期由半年延至一年，又會公開退休高官就業資料。王永平表示會收集立法會及公務員團體的意見，然後下半年實施。
政務主任協會主席、衞生福利及食物局常任秘書長尤曾家麗較早前約晤各級政務主任代表，會上不少人對王永平的修訂政策表示極不滿，決定由協會主席草擬信件給王永平，表達該職系的強烈反應。
根據已草擬好的信件草稿，協會表明對王永平的檢討極度失望，並指摘局長未經內部諮詢便對外發表有關建議，暗示王永平是希望藉此取悅外界的批評者，並製造既成事實，迫公務員接受。
協會又指修訂建議有六大錯誤，其中限制退休官員就業，有違《基本法》和人權條例有關保障港人就業自由。協會指五十五至六十歲退休人士，其專長和經驗都可繼續貢獻社會，但新政策是嚴重浪費這群受過高等教育又具經驗人士的能力。至於公開退休官員再就業資料，更是嚴重侵犯個人私隱。
對於參加自願離職計劃或被強迫退休的高級公務員，同樣受制於修訂政策，等如迫他們繼續失業。至於約滿的合約高級公務員更是無辜，他們一定想像不到在約滿後也被限制另找新工作。協會形容新修訂進一步降低了公務員的職業吸引力。協會促王永平立刻重新檢討修訂政策的內容。
對於政務主任協會的不滿，公務員事務局發言人說，有關修訂正在諮詢公務員團體，歡迎各團體表達意見，該局會詳細考慮收集到的意見。