九鐵高層薪酬被批評過高

九鐵高層薪酬被批評過高

【本報訊】九廣鐵路公司剛公報的年報顯示,九鐵數名高層去年年薪均達四至五百多萬元,較前年上升了百分之五至一成。有議員批評本港打工仔過去數年均大幅減薪,九鐵作為公營機構,高層薪酬卻一直處於高水平。
九鐵公布的二○○四年年報,首次指名道姓公開了九鐵董事局成員及各高層的薪酬,其中九鐵主席田北辰每年獲得的董事袍金只有二十二萬元,平均每月約一萬八千元。

有高層年薪逾五百萬
代表政府進入董事局的環境運輸及工務局局長廖秀冬及財經事務及庫務局局長馬時亨亦分別每年獲十一萬元的袍金。政府發言人解釋,兩位局長作為董事按例收取袍金,但所有袍金均交予政府庫房,並非歸私人所有。
至於九鐵高層方面,最高薪的是署理行政總裁黎文熹,去年薪酬達五百四十萬元,比前年增加百分之五。運輸高級總監李殷泰去年薪酬達四百二十八萬元,比前年增加一成。

議員:對基層員工不公
剛於今年初離職的營運總監余開堅由於獲一百多萬元的約滿酬金,去年薪酬達六百多萬元(見表)。九鐵發言人表示,幾位高層薪酬上升是由於他們獲升職所致。
立法會議員陳偉業表示,商界一直指本港工人人工高,低收入打工仔過去幾年均要大幅減薪,九鐵作為公營機構,高層薪酬卻一直處於高水平,對基層員工不公平。