【本報訊】政府為解決人手過剩問題而設的無薪假計劃，其中一個針對職系是有二萬員工的文書職系。文書職系公務員總會早前曾就計劃諮詢會員意見，但反應冷淡，該會認為應將無薪假計入退休金的服務年資，否則難以吸引員工參與。有公務員團體更強烈批評政府將參與計劃的員工標籤為冗員，令人反感。
文書職系公務員總會會長梁籌庭稱，公務員事務局局長王永平早前曾向他表示，若無薪假計劃「得嗰三、兩百人參加就無謂搞。」要求他徵詢會員意見，結果數千名被諮詢的員工中，只有極少數表示有興趣參加。「我哋全部都係基層員工，最多得兩萬人工，又係家庭嘅經濟支柱，請咁耐假點應付到日常開支。」
梁籌庭估計只能吸引部份中、高層公務員申請，而不少員工更擔心放了一段長假後，未必可繼續在原來部門工作。「除非政府肯將員工放假嘅日子都計算為服務年資，如果唔係，吸引力真係唔夠。」
政府工程技術及測量人員協會會長文銳光則批評，政府推出無薪假計劃，會令外界將參加的公務員標籤為冗員，令員工非常反感。
香港高級公務員協會高級副主席潘偉明認為，計劃可為公務員提供更大彈性，但吸引力不大，他表示「會有啲人請假去陪仔女讀書，或者去外國進修，但係相信唔會有好多人申請。」