【本報訊】勞工處展能就業科今日推出「就業展才能計劃」，為殘疾求職者入職前提供培訓，並向僱主發放津貼，鼓勵僱主聘用殘疾人士。該處助理處長曾健和（就業服務）昨日在推介會上稱，計劃經費為八百二十萬元，希望協助一千名殘疾人士成功就業。
曾健和解釋，參與上述計劃的僱主每聘用一名殘疾人士，處方將發放相當於每月工資一半的津貼，上限為三千元，為期三個月。僱主委派協助試工的指導員亦會獲發五百元的獎勵金。他指出，舊有計劃推出三年以來，參加試工的殘疾求職者有近八成三獲僱主聘用。
患有中度聽覺受損的羅偉華任職汽車美容學徒近一年，其僱主鄧偉基說，殘疾人士做事細心、流失率低，對公司運作有正面幫助。
此外，經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗昨晚出席一項頒獎禮時表示，勞工處在三月份收到私人機構職位空缺高達三萬四千七百一十四個，創單月份最高的紀錄。