【本報訊】近年愈來愈多尼泊爾傭工來港「搵食」，但有外籍家庭傭工的僱主投訴稱，最近申請尼泊爾傭工來港工作時，遭入境處職員諸多阻撓，除了要求僱主不斷遞交新文件令審批時期延長外，更游說僱主改聘其他國籍外傭，批評入境處職員「國籍歧視」。入境處則回應指對任何國家人士來港申請，均會根據現行政策及入境規定作出處理。
有已向入境處申請尼泊爾家庭傭工來港的僱主向本報投訴，指最近接獲入境處職員來電，提醒他們如要繼續有關申請，該處會要求僱主遞交更多文件，從而令審核時期延長，該僱主又引述職員稱尼泊爾傭工來港後可能會出現語言不通，故游說僱主改聘菲律賓、印尼及泰國的外傭，並表明審批時間一定較尼泊爾傭工短。
該僱主又指，部份職員甚至要求傭工提交與前僱主的合照、手提電話等資料。
目前約有一千三百多名尼泊爾傭工在港工作，香港僱傭代理協會主席張結民表示，自兩年前尼泊爾政府放寬外傭到外地工作的規限後，來港的尼泊爾傭工不斷增加，不過由於她們的中途離職率較其他國籍外傭為高，因此部份外傭代理已漸少向僱主推薦尼泊爾傭工。