【本報訊】英國航空逾九十名香港空中服務員，去年四月集體向公司追討欠薪事件中，資方涉阻撓香港機艙服務員工會主席吳敏兒法例下享有的權利，對她進行非正式監察，並發出口頭和書面警告，被勞工處票控違反僱傭條例罪名，案件昨在東區裁判法院提訊，被告公司否認控罪，押後至九月五日審訊。
被告BritishAirwaysPlc，被指於去年八月四日，為阻撓員工吳敏兒享有參加工會活動的權利，而對她作出非正式監察，發出口頭及書面警告，違反僱傭條例第57章21B（1）。被告昨由公司代表否認控罪，控方將傳召五名證人，辯方則表示有三名證人，由於其中一名主要證人正懷孕，希望押後至八月後審訊。
根據僱傭條例第57章21B（1），任何僱員與僱主之間，享有成為根據《職工會條例》登記的職工會會員或職員的權利；凡為職工會會員或職員，享有在適當時間參加該職工會活動的權利，以及聯同他人按照《職工會條例》的條文，組織職工會或申請將職工會登記的權利。
案件編號：ESS4978/2004