GlobalSources人力資源部副總裁PhilipChatting表示，去年香港區共招聘了約10名客戶主任，今年包括客戶主任及銷售部支援人員在內，擬招聘約100人。他多番強調，吸納銷售人員着重個性，包括獨立、積極、誠信和堅持。
他指出，銷售人才不能單看學歷，不少僅高中畢業的同事，加入成為客戶主任後都有不錯發展，但首要條件必須具備良好的英語溝通能力，而具銷售或貿易相關工作經驗者自然佔有優勢，尤其具備與人溝通技巧、善於交際的個性，可說是銷售人員的基本條件。
每名新入職的客戶主任，首年月薪1.2萬元，以助他們在建立客戶群期間有基本生活保障；一年過後，固定薪酬將會取消，客戶主任的收入完全來自包括銷售雜誌廣告及為雜誌客戶安排展覽攤位所賺得的佣金。區乃光指出，一般針對出口市場的產品，佣金平均為15%。
PhilipChatting表示，佣金會按每份雜誌及「產品」而定，佣金比率難一言概之，他只肯透露雜誌的廣告回報期較長，而展覽攤位的銷售佣金雖較雜誌少，但回報期較快。