【本報訊】本港經濟勢頭轉好，僱主的招聘計劃漸漸湧現。勞工處及僱員再培訓局將於本周三，在灣仔會議展覽中心舉行本港史上最大型的招聘會，提供九千四百個職位空缺，月薪由四千至四萬元不等。勞工處表示，當中約一成、即逾九百個職位空缺適合大學畢業生。人力資源管理學會指出，農曆年過後是員工流失的高峯期，因此僱主近期將需要陸續增聘人手。 記者：譚暉
經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗表示，將於灣仔會展舉辦的招聘會名為「招聘博覽2005」，現已吸納一百二十六個來自不同行業的僱主參與，僱主數目及所提供的職位空缺數字，均是歷年之冠。一些較罕見在招聘會出現的工作，也會在招聘會出現，例如見習機師、機艙服務員等。
勞工處資料顯示，參加招聘會的僱主，來自酒店及旅遊、銀行及金融、零售、飲食、航空、物流、資訊科技及商業服務等行業。不少本港著名企業如滙豐銀行、國泰航空、港龍航空、連卡佛、西武企業均提供職位空缺。另外，十六間培訓機構會在招聘會中接受市民即場報讀再培訓課程。
張建宗解釋，除了九百多個適合大專畢業生的職位空缺外，八成半空缺只要求求職者具備中五或以下程度的學歷，六成半的空缺更可讓毫無相關工作經驗的求職者申請。九千四百個職位空缺的薪酬，介乎月薪四千至四萬元，大部份職位約每月六千至八千元。
香港人力資源管理學會外務總監吳克儉表示，不少公司在農曆年發放花紅獎賞後，都會面對員工較顯著的流失率，個別職位例如財務策劃等，今年的流失率更超過一成。他說，面對員工流失的「旺季」，不少僱主都需要進行招聘活動。
至於新職位的淨增長，吳克儉認為，要視乎個別行業的發展策略而定，例如本港一些著名銀行已宣布增加數百個職位。不過，市場上的整體職位數目近期雖然略有增加，但增幅不會十分顯著。