【本報綜合報道】美國上月新增逾26萬個職位，為4個月來最多，反映企業對經濟更具信心，因此加快招聘步伐。這意味聯邦儲備局需要繼續有秩序地加息。
受惠於天氣好轉和經濟擴張，美國2月份非農業職位增加26.2萬個，多過市場估計的22萬個，增幅是去年10月至今最大。1月新增職位由原來的14.6萬個，向下修訂為13.2萬個；去年12月新增職位從13.3萬個，上調到15.5萬個，總括兩月新增職位仍額外調高8000個。
美國失業率則由1月的5.2%（3年低位）升至2月的5.4%，高過預期的5.2%。分析員說，這主要反映更多人進入就業市場尋找職位。
自2003年6月以來，美國每月均增添新職位。分析員認為，美國招聘廣告指數近期勁升，加上申領失業援助人數減少，亦意味勞工市場改善。
美國製造業上月新增2萬個職位，是去年8月至今最大增幅，前月職位減少2萬個。服務業前月增加14.9萬個職位後，上月進一步增添20.7萬個；其中零售業上月新增2.96萬個職位，勝過前月的增加5800個。建造業職位上月增加3萬個，前月無變動。
該國每周平均工時上月維持於33.7小時；製造業每周工時上月減少12分鐘，降到40.5小時。上月每小時平均工資維持於15.9美元（約124港元），市場原先估計會升0.2%；上月每周平均工資亦保持於535.83美元（約4179.5港元）。
有經濟研究員說，最新就業報告反映工資通脹未有加劇；但隨着經濟擴張和勞工市場好轉，預料聯儲局未來數月將繼續循序漸進地加息。
密歇根大學公布，美國2月份消費者情緒指數終值由原初公布的94.2，向下修訂至94.1，低過1月的95.5，並差過預期的94.5，反映能源漲價及圍繞社會福利改革的爭論日益激烈，正打擊消費信心。現況指數由110.9降至109.2，展望指數由85.7跌到84.4。
另外，美國1月份工廠定單出乎意料地增加0.2%，得力於紙張、石油和電器需求轉殷，市場原先預期定單會跌0.1%；去年12月定單升幅由原先統計的0.3%，向上修訂為0.5%。
不過，1月份運輸項目定單減少5.4%。撇除運輸環節，1月份工廠定單增加1.1%。至於反映未來商業投資的資本貨品定單（不計飛機）在1月份升2.9%。
經濟研究員說，美國企業用於更新設備和補充存貨的開支上升，有助刺激定單和職位增加。