有市民應徵補習導師，其間被安排到本地一間學校以自僱形式任職近兩個月；惟一月中完工迄今仍未獲發酬金，她多番追討，中介服務中心只謂校方「冇畀錢」致未能發薪。現行《僱傭條例》下，自僱形式不受保障，事主只能循小額錢債審裁處索償。
「一月中到𠵱家都未出糧，重大條道理話唔違例；以自僱形式嚟聘請導師，原來唔受《僱傭條例》保障，分分鐘最後得個桔！」忿忿不平的余小姐向記者講述其欠薪投訴時，難掩激動。
任職補習導師多年的余小姐稱，早前她從就業中心得悉，一家名為「日虹補習中心（日校）」的機構急聘導師，她即聯絡該中心，並被安排前往應徵。余小姐憶述，當她往旺角塘尾道辦事處應徵時，發現該機構掛上另一名字「沙崙服務中心」，她並沒深究，只於當天作了一個兩個多小時面試，不久後她簽下合約即獲安排工作。
余小姐稱，該中心恰似一介紹所，專安排導師到本地一些學校擔任教導工作；她於去年十一月被獲派到一家學校當課餘補習導師，一星期三天，每節一小時，任期至一月中，薪金約一千餘元。
惟完成工作後，她一直未獲酬金，「我打好多次電話追問都冇結果，最後重連我電話都唔接避開我！成日砌詞話校方未出糧，咁學校一直唔畀，導師咪一直都冇錢收？咁我哋咪好冇保障？」
余小姐謂，她曾向勞工處求助，惟該處指其合約列明為自僱形式，故不受《僱傭條例》監管；大感無助的她，只好轉向小額錢債審裁處追討索償，並向本報投訴，盼提醒求職人士注意。
沙崙服務中心發言人王小姐就上述個案向本報作出回應，她不諱言該中心確未有支付薪金予余小姐，因余小姐任職學校，未有發放薪金予該中心，致他們亦未能發薪，並非存心拖糧。
王小姐說：「校方𠵱家辦緊啲程序，學校同政府申請資金都要時間啦；應該好快會批，到時中心就會盡快出糧畀余小姐」。
王小姐續指，合約條文已列明：薪金於「導師完成所有責任及合辦機構完全過帳予本中心後14個工作天內方發放」，故余小姐當日簽署合約時亦清楚理解；可能她對該中心有所誤會。
王小姐強調，中心十多年來均以此方式運作，從未接獲相關投訴。至於被問及是否另有多名導師未發薪？她則謂，「負責呢間學校啲補習導師都未有出糧囉！」但並沒透露數字。（○二三三一○四）
勞工處發言人表示，一般而言，若求職者與僱方所簽署的合約屬「自僱形式」，則雙方不算僱傭關係、故不受相關僱傭條例保障。但若求職者最終因酬金爭拗而告上法庭，法庭會詳細考慮各方因素，以決定有關合約是否屬自僱或受僱關係。發言人坦言，「有時候公司訂咗係自僱都未必一定係，法庭會作裁決」。他提醒求職者，簽合約時應詳細留意合約條文。
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