滙控（005）業績大豐收，旗下香港區的表現達到內部指標的111.26%，故滙豐銀行董事會決定，將相等於全體1.4萬名員工薪酬之兩個月月薪，撥作與個人表現掛鈎的花紅，發放幅度由相等於0.65個月至最高4.25個月薪酬不等，平均相等於員工1.83個月薪酬，但被評為最低兩個級別「可及劣」的員工，則不獲發放獎金。上述花紅預期今年4月間派發。
滙豐評核員工表現分為9級，首7級才合資格分紅，各按不同比例分發獎金。據悉，獲分發獎金的最優秀級別（第1級）的員工，今年可獲多達4.25個月薪酬的花紅，最低級別（第3-級）員工，亦獲相等於0.65個月薪酬花紅；評核成績列於8、9級（可、劣）者，則不獲分紅。該銀行未有透露多少員工獲分派最高獎金，但估計大部份員工，評分列於第3級（內分3+、3=、3-級別），分紅介乎1.9個月至0.65個月薪酬不等。
另外，恒生銀行（011）副董事長兼行政總裁鄭海泉昨表示，該行採納新薪酬制度的員工，去年度業績獎勵金預算相等於1.98個月薪金，將於本月發放，但未有披露受惠職員人數。去年恒生員工平均加薪2%，現時總人數增至7600。