廣東省四成企業考慮加薪

廣東省四成企業考慮加薪

廣東省統計局調查顯示,今年珠三角地區民工荒將持續,預計缺民工逾一百萬人,近四成企業因此考慮給員工加薪,但其中近七成半的企業表示加薪幅度僅在百分五或以下。缺民工,再加上缺電、缺水,將令廣東省內五萬多家港資企業的經營困難重重。

珠三角缺人缺電缺水
廣州,「急招工人」廣告貼滿街;深圳,春節後缺少工人十萬名;東莞,五個家庭爭奪一名保母;佛山,月薪九百五十元請不到工人……。春節過後,民工荒已令許多廣東公司措手不及,甚至不得不推掉定單。
廣東省統計局對珠三角僱工超過五十人的三萬三千家企業進行抽查,結果發現職位空缺超過一百萬個,而且還有上升的趨勢。面對民工荒,近四成企業表示考慮加薪,但當中的百分七十四點八表示,加幅不會很大,多數只會加百分五。只有個別急於用人的公司表示,保證一個熟手工人的月薪不低於一千元,加薪幅度在百分十左右。
新華社/《南方都市報》