【本報訊】公務員以個人名義提出司法覆核，再度成功挑戰政府立法減薪之合法性，早前獲原訟法庭裁定，政府○三年制訂第二次減薪的「033」方案而通過的《公職人員薪酬調整（2004年/2005年）條例》，是違反《基本法》。律政司昨日代表政府，以案件牽涉重大廣泛及關乎公眾的重要法律問題，申請將上訴直接交往終審法院，與首宗立法減薪的上訴一併審理，獲原訟法庭法官批准。
同是兩宗減薪訴訟「贏家」的律政司高級助理法律政策專員單格全表示，同意政府做法，將兩宗上訴案一併交予終院審理。聆訊已定於六月二十日展開。
原訟法庭於本月四日作出判決，基於受上訴庭早前就首宗立法減薪訴訟之判決具約束力，故裁定政府於○三年制訂為第二次減薪而通過的《公職人員薪酬調整（2004年/2005年）條例》違反《基本法》第一百條。
上訴庭於去年十二月裁定，政府於○二年首度透過立法削減公務員薪酬，通過的《公職人員薪酬調整條例》是違反《基本法》。
至於同樣有為第二次立法減薪而提出司法覆核的警長鄧強康，因打算為申請法援被拒提出上訴，昨亦應政府申請，同意將司法覆核聆訊暫緩進行，以待終審法院有終極判決後才再進一步決定。
案件編號：HCAL33、38/04