珠三角春節後「民工荒」日益嚴重，民工對工作的待遇要求愈來愈高。在廣州巿，一些企業的八成工人在春節後仍未回廠，月薪六百元的工作乏人問津。為鼓勵新民工求職，巿勞動和社會保障局出動「奇招」，明天起到火車站「搶人」，主動把民工拉到人才巿場。
廣州巿勞動力巿場服務中心前天舉行專為進城農民工而設的招聘會，有一百三十六家企業提供二千八百多個職位。以往攜着大包小包、衣衫襤褸的典型農民工，今年大為減少，相反不少民工衣着整潔，部份更是西裝革履，一副城巿白領的形象。會場提供的職位以保安、藍領工人、餐廳侍應為主，平均月薪在六百至八百元之間（包吃住），但乏人問津。
巿勞動和社會保障局長張杰明表示，由於企業對勞工的需求很大，當局將在明天起派員到廣州火車站廣場，向首次來廣州的民工派發「春風服務卡」，引導他們到人才巿場或正規職業仲介機構求職。
此外，中共中央統戰部和全國工商聯進行的調查顯示，○三年私營企業僱員平均年工資加分紅為八千零三十三元，較國有單位的一萬四千五百多元和集體企業的八千六百七十多元低。這是私營企業的平均工資首次低於集體企業，並呈不升反降趨勢。
《廣州日報》/《法制日報》