【本報訊】警方今年獲准招聘九百五十名人手，但投考警察競爭愈來愈激烈，上月應徵督察的人數破歷來單月紀錄，達一千五百九十八人，今年度至今投考警察的人數也較往年增加，投考督察的更激增三成四，平均二百六十人爭奪一個空缺。 記者：陳沛敏
本財政年度截至上月三十一日，有五千五百多人投考警員，較去年度的五千三百多人增加近百分之四，單是上月的申請已有一千一百七十五宗，為○一年提高學歷以來單月最高數字，其間獲警隊聘用的有二百零五人，較去年的一百二十一人多近七成。
督察方面競爭更激烈，本財政年度截至上月三十一日申請人數達三千六百多人，較去年度同期增加三成四，但期間警隊聘請的只有十四人。警方今年招聘的九百五十人，包括不逾五十名督察，其中一百二十名人剛進學堂，四成具大學學歷。
公務員減薪後警員及督察的起薪點分別減至一萬四千多元及二萬四千多元，但警務處警察招募組警司李保祿說，投考警察的競爭愈來愈激烈，近年投考督察的申請人全部至少擁有大學畢業學歷，投考警員的也有四成是大學畢業生，甚至有碩士生應徵，但獲聘的最高學歷者仍是碩士生。
自去年四月關閉金鐘的招募中心後，警方現透過網上、傳真或郵寄接受申請，再預約接見申請人。他指出，投考人士對網上申請反應十分好，尤其是年輕畢業生認為很方便，九成半人都是透過網上申請。
警方去年對應徵者的最後遴選面試方法作出改動，投考者須觀看一段模擬警方工作情況的錄影片段，然後回答有關片段內容的問題。李保祿解釋，此方法可更全面測試應徵者應變能力、記性和常識。
警隊將於周六在會展揭幕的教育及職業博覽會參展，除展出招募及滅罪等資料，還有不同單位現場示範，並由警察義工隊分享和宣傳警隊關懷文化。