【本報訊】滙豐銀行上周五向員工發出的內部函件指出，將修訂現行獎勵優異員工的認股權計劃，由過去分派「鎖死」3年才能行使的認股權證，改為派發股份或現金獎勵，有關安排只有表現極為優異的少數滙豐員工受惠，一般估計涉及員工約5至10%。
在新安排下，股份派發標準更為嚴格，高層及中層員工若符合資格，亦要在3年後才獲派股份，當中高層員工獲派股份的條件，包括銀行業績須達內部指標；至於低層員工若符合，則派發現金代替。
牽涉股份派發的新計劃部份，需於今年5月滙控（005）股東大會通過後才實施；而涉及現金部份，則可望於4月份派發。滙豐銀行發言人承認，已通知員工有關新的認股權獎勵安排。