【本報訊】有市區重建局員工指稱，局方藉最近一次的員工表現評核「肥上瘦下」，局方高層獲大額的年終浮薪，但大部份員工卻未能取足相等於一個月薪酬的浮薪，其中更有至少兩名員工經評核後被解僱。市建局回應時透露，行政總監林中麟年薪加浮薪約四百三十七萬元，其中八十七萬元是浮薪；另外兩名執行董事也分別取得七成七及八成三的年終浮薪額。
立法會議員李卓人批評，林中麟年薪高達四百三十七萬，是人工過高，「佢人工重高過（房屋及規劃地政局局長）孫明揚，真係高到離晒譜！」他建議市建局全面檢討高薪厚祿員工的薪酬，以免造成肥上瘦下情況。
根據當局最近向立法會議員提供的資料，只有二百四十多名員工的市建局，有十五名人員年薪超過一百萬元；而該局一年的員工薪酬成本約為一億五千萬元。有市建局員工批評，該局管方在最近一次進行的年度員工表現評核後，按評核結果釐定每名員工可獲的年終浮薪金額，但結果大部份員工都未能取得足一個月的年終浮薪，少數高層卻獲大額的浮薪。
市建局昨回應查詢時表示，去年底超過五成四員工獲發百分百年終浮薪或更多金額，不足百分百的佔四成六。該局強調，年終浮薪總額與個人表現掛鈎，而且今年更將在○三/○四年的高層職員年終浮薪中，未予發放部份中的三十多萬元，撥入一般員工的年終浮薪總額內發放。
市建局又表示，林中麟○三/○四年取得的年終浮薪是浮薪額的八成二，薪酬總額約四百三十七萬元，但他與另外兩名執行董事○四/○五年的浮薪仍有待決定。對於房屋署前高級助理署長李敬志加入市建局後，升任地區發展總監，市建局透露他加薪三成以上，但不肯披露他實際的薪金金額，並強調任何薪酬變化均是反映其職責轉變。
至於有指該局執行董事李兆銓上月底約滿後獲重新聘用為新設財務總監，原來的執行董事（財務）一職改為執行董事（商務及企業），並作公開招聘，該局解釋是為加強商務及企管能力。