一項調查顯示，在去年開始鬧「民工荒」的珠江三角洲地區，農民工的工資增長緩慢，在過去十二年來只增加六十八元。雖然廣東省生產總值（GDP）中，外地民工的貢獻佔四分一，但他們的平均工資僅及全省工人人均收入的五成半。顯然，他們被剝削的情況非常嚴重。而且因為工作流動性大，只有不到六成人購買社會保險，很多人無法得到社會「安全網」的保障。
廣東省總工會本周三公布有關在粵民工的調查報告指出，雖然有八成二的外地民工對自己的工人身份表示認同，但他們面臨長期收入低、勞工合同存在「霸王條款」、以及社會保障狀況差三大問題。所謂「霸王條款」，意即資方單方面擬定合同內容，令工人得不到足夠保障。
目前廣東一千一百六十萬民工中，逾三分二只有初中或以下學歷，大多從事體力勞動，工作辛苦、骯髒、危險。
調查顯示，六成五的民工換過工作，其中換過兩次以上的佔五成。他們的每月平均工資為九百二十元，僅及全省職工一千六百七十五元的五成半。按規定，最低工資標準應為上年度社會平均工資的四成至六成，但珠三角許多城市只得兩成至三成。
調查又顯示，受訪的七成二外來工和企業簽訂了勞動合同，但另有兩成一人的勞動合同條款，基本上或完全是由老闆單方面定的，一成五人根本沒有拿到勞動合同。在社會保障方面，僅有五成至六成的外來工有購買社保，不少人因為參保後得不到與當地居民同等的保障待遇，因而中途退保。民工因為轉工，被迫要不斷參保、退保，導致始終無法滿足累計繳費十五年的條件，無法享受養老保險的待遇。
《羊城晚報》