本文撮錄自港台文教組及香港投資基金公會合作的「投資有道理」節目第8集，節目已於1月3日（港台第5台）及1月8日（港台第1台）播出。
（主：Sally,夏妙然；崔：崔永昌──JF資產管理有限公司投資資訊總監）
主：在強積金下，除了強制性供款，還有沒有其他的儲蓄方法呢？
崔：市民開始適應強積金計劃之後，漸漸發現退休投資的重要性。但在強積金下，僱主僱員的法定最高總供款只是2000元港幣，供款金額可能未必足夠支持長達二、三十年的退休生活，所以很多僱員開始考慮在強制性供款之上，再加上一些自願性供款。
一般而言，強積金自願性供款可分為僱主協辦或個人自願性供款兩種形式。兩種自願性供款計劃皆不設最低投資金額，但僱主協辦計劃會牽涉僱主為僱員做額外的行政工作，而僱員只可在離職時才可以取回該筆自願性供款。個人供款計劃方面，僱員是直接透過強積金服務提供者安排個人投資，而不涉及僱主的參與。一般個人自願性供款計劃均會為僱員提供取回供款金額的選擇，例如每年可以提取4次，但是當然亦有一定的限制，例如每次不可提取少於2000元或戶口結餘不可少於5000元等。
主：在基金選擇或提取彈性方面，兩種計劃有何分別？
崔：從基金選擇方面來看，兩者的分別不大；但在提取限制方面，後者則較有彈性。因為個人自願性供款1年可以提取4次，不用等到僱員離職或退休時才取回。如果一直沒有提取的話，投入的資金仍會繼續滾存，僱員可視乎自己的實際需要，考慮應何時提取有關的投資。但我們建議投資者，個人退休計劃是一項長線投資，所以只應在急需的時候，才提取這些投資。長遠來說，我們必須堅持自己的退休投資計劃，方可以確保晚年生活得到較佳的保障。
主：對於這類投資計劃，僱員應一筆過投資，或是定期供款？
崔：其實有3種方法。首先是每月儲蓄計劃，即每月定額供款投資；此外，有些僱員每月薪金可能較低，但年尾的花紅或雙糧可能會多點，所以會選擇每年年尾1次過投資。第3種是按個人需要，隨時投入資金作投資。僱員可按自己的需要及情況，選擇一種適合自己的投資方法。
*本節目逢星期六晚上8時30分在港台第一台（FM92.6-94.4），及星期一晚上9時30分在港台第五台（AM783）播出。港台網站（