最近認識了幾個大陸電視台的小朋友，本來在一個組裏工作，因為有一個通情達理又肯負責的上司，相處很是愉快。但是最近因為節目調動，一個小組就散了，各人分到其他小組，重新適應新的工作環境和新上司。
這時他們才發現原來工作環境和辦公室政治可以是那麼煩人和可惡的，上司可以是那麼無理和推卸責任的。這幾個小朋友都是出了校門就跟了一個好上司，安逸愉快的日子過了幾年，如今才真正見識了世道人心。
他們自然感到很沮喪。
他們也很懷念舊上司。
這就讓我想起自己為人上司的那些日子。那時候，我也有許多小朋友同事，都是初出校門的年輕人。可幸的是，我們部門總是機構裏相處最融洽最愉快的一組人，我因此也是一個最輕鬆的上司。融洽是因為沒有是非，沒有是非的環境一定令人安樂愉快，於是心思都放在工作上去，有事互相幫忙，效率因此提高，天天都可以提前完工。作為上司，我只要做好兩件事，一是在下屬有工作困難的時候，出手解救；二是在下屬出錯的時候，替他們承擔責任。除此之外，別無他事，輕鬆愉快。
為人上司者，只要做到這兩點，下屬自然會服，大家相處一定融洽。
上海電視台的小朋友們說真是今不如昔，現在吃了苦頭才知道，舊環境是多麼令人珍惜，舊上司為了維護他們而得罪了上級領導，結果被投閒置散，真是好人沒有好報。
我跟他們說，現實世界總不能凡事都遂心願，遇到不如意的環境，就當見識鍛煉，但要記住的是，就算知道好人難做，也不要把自己變成壞人。