根據現行法例，積金局縱使發現僱主欠供強積金，若僱員未投訴，積金局亦不能採取法律行動，只能不斷發信警告僱主，拖欠為僱員供款強積金會被徵收附加費，只有僱員正式投訴，積金局始能採取法律行動。
一名網絡公司職員，離職後發現僱主拖欠強積金供款達二十二個月，當中更包括被僱主扣取的僱員供款部份，其間積金局已發現此情況，但僱員未投訴，積金局只能不斷發信警告僱主，拖欠為僱員供款強積金會被徵收附加費，直至接獲僱員投訴，積金局始能介入調查，並代表僱員入稟小額錢債審裁處，追討被拖欠強積金供款。
在灣仔駱克道333號中國網絡中心31樓的BAMBOONETWORKSLIMITED任職系統分析員兩年多的譚先生，今年十月中離職後，即聯絡其強積金受託人查核帳戶，得悉其帳戶自去年二月起未有收到僱主及僱員的強積金供款，合計四萬多元。
他曾聯絡前僱主，但不獲理會，他遂轉向強積金管理局投訴。他質疑前僱主拖欠二十二個月未有供款強積金期間，積金局是否知情？何以未有採取行動？
BAMBOONETWORKSLIMITED財務總監趙先生回應本報查詢時承認，該公司確有拖欠供付強積金二十二個月，該公司亦想努力解決此事，但因事件涉及法律訴訟程序，該公司現階段不便透露太多。
強制性公積金計劃管理局發言人回覆本報查詢表示，積金局收到譚先生投訴，調查屬實後，已即時指令僱主補交供款，並發信警告僱主須依強積金條例履行僱主責任，積金局並將代表投訴人入稟小額錢債審裁處追討欠款。
發言人表示，受託人會定期提交報告予積金局，其間，積金局雖知道有關僱主拖欠供付強積金，但積金局只會發信徵收附加費，直至收到市民舉報，始會有進一步行動。
積金局稱，早前曾接獲涉及同一僱主的同類投訴個案，積金局當時已作出跟進調查及發出警告，僱主已即時為部份個案補繳欠供強積金，至於餘下欠款，積金局會繼續代僱員向法庭作民事索償。
記者曾詢問積金局曾否或會否檢控有關僱主，但積金局稱不會披露個別案件調查細節，拒絕回應。（一二一○○○一）
積金局呼籲僱員定期查核自己的強積金供款紀錄，若發現僱主拖欠強積金供款，應盡早致電積金局熱線：29180102舉報。
違反強積金條例的僱主，一經法庭定罪，最高可被罰款十萬元及監禁六個月。資料來源：積金局
立法會議員鄭家富認為，積金局有其權限，受制於有關法例。
他稱，「𠵱家打工仔冇乜議價能力，雖然積金局喺受託人處掌握咗僱主拖欠供款嘅資料做證據，但都只可以發信了事，等有人出嚟投訴，令唔少僱主伺機採取拖字訣。」
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