恨冇水晶球 - 左丁山

恨冇水晶球 - 左丁山

恒生銀行高層人事變動,鄭海泉榮升滙豐亞太區主席,行政總裁一職由滙豐總經理柯清輝接替,副行政總裁陸觀豪退休,由柯清輝嘅滙豐下屬潘仲賢接替。有報紙評論話恒生勢將全面「滙豐化」。

恒生是否全面滙豐化,將來先至知,但陸觀豪退休,就充份顯示恒生創辦人嘅舊勢力,全面淡出,以後再有冇咁多人情味呢?機會似乎少於五成。
老恒生(真係好鬼老,二十八年前已經離職他投)對陸觀豪退休,有感而發,佢話:「既然滙豐全面接管,利爵士嘅親戚退休,可能係知所進退啫,冇乜特別。唉,當年我年少氣盛,貪出面人工高好多,一於跳槽,𠵱家睇番轉頭,得不償失,退休金少咗好多。依恒生舊制(已取消咗,舊人繼續有),陸觀豪嘅退休金應該係服務年資(三十年)乘二點七五乘最後一個月薪金,我唔知陸生有幾多薪水,當佢三十萬一個月啦,有少冇多,三十萬乘三十年乘二點七五等於幾多?」㩒吓計算機,等於二千四百七十五萬,幾好喎。

老恒生話:「嗱,攞二千五百萬退休,幾爽,假如我留在恒生,做咗三十五年,以我嘅級數,點都有十幾萬一個月,算十五萬啦,用方程式一計,退休金應有千四萬,夠享夠長咯,每做多一年,就多幾十萬退休金。呢個制度,係鼓勵啲職員長期留響度,唔好跳槽,所以恒生特別多老臣子。最老襯嗰個可能係我,做咗幾年就自動請辭。」
年少氣盛,容易轉工,今日嘅年輕人吸收父執輩嘅教訓,轉工時不妨諗清楚。不過今日嘅公司福利已經唔算優厚,間間都削,又好難預測三十年之後嘅事嘅。老恒生三十年前如果有一個水晶球,睇通睇透,佢點都唔會受人誘惑,幾大都留番響恒生也!