年關將至 建造業欠薪高危期<br>勞處促分判商如期發薪

年關將至 建造業欠薪高危期
勞處促分判商如期發薪

【本報訊】勞工處嚴打無良僱主拖欠薪金,今年首十一個月,已有四百七十五宗有關拖欠薪金的個案被判有罪,較去年同期上升百分之十三。經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗表示,年底將是建造業工人被拖欠薪金的高危期,勞工處最近主動聯絡工程公司,提醒他們要敦促分判商如期發薪給員工。 記者:盧文烈

經濟好轉,今年首十一個月破產欠薪保障基金接獲的申請為一萬二千八百八十九宗,較去年大幅下跌三成九,本財政年度截至上月,基金錄得接近六千萬元盈餘,是自九七年亞洲金融風暴以來首次錄得盈餘的財政年度,基金早前曾向政府徵用緊急撥備貸款二千二百萬元,勞工處計劃短期內清還。
張建宗昨日出席「2004年良好人事管理獎」頒獎典禮後稱,勞工處高度重視欠薪個案,該處會對欠薪僱主採取嚴厲的檢控,今年首十一個月,在法院審理有關欠薪罪行的傳票中,獲判有罪的個案有四百七十五宗,較去年同期上升百分之十三,因欠薪入罪的最高罰款更由去年的五萬元,大幅增加一倍至今年的十一萬五千元,欠薪個案以建造業、飲食業、批發和零售業最常見。
張建宗表示,年底是建造工人被拖欠薪金的高危期,因為大部份工程都接近完工需要結帳,判頭周轉或有困難,勞工處最近已主動聯絡工程公司,開辦大型座談會,提醒他們要敦促分判商如期發薪給員工。

預計平均加薪2.2%
另外,華信惠悅顧問公司首席顧問鄒國煥昨在同一場合發表有關員工來年薪酬預測的調查報告,調查在今年十一月進行,共訪問一百四十二間企業,預計來年平均加薪百分之二點二,較今年的百分之零點四八有顯著增長,計劃凍薪的公司則不足一成。各行業中,以金融及貿易兩個行業最好景,分別有百分之三點五及三點一二的加幅;最差是建造業,加幅僅得百分之零點七五。