另類方法獎勵優秀員工

另類方法獎勵優秀員工

一年一度的良好人事管理獎頒獎典禮昨日舉行,今年共有十九間機構獲表揚,得獎機構OK便利店昨日稱,已決定明年平均加薪百分之二,個別表現優秀的員工更可獲相等於三至四個月薪金的花紅獎賞。

凍薪三年終加薪
利亞零售有限公司行政總裁楊立彬說,旗下的OK便利店已連續凍薪三年,由於最近營業額增加,故決定明年加薪,並計劃加開四十間分店,增聘二、三百人。
另一得獎機構廣華醫院及東華三院黃大仙醫院則會向員工派發蘋果或朱古力作為鼓勵,身兼兩院的行政總監陸志聰說,經常向員工發「情信」解釋醫院運作,並不時到急症室和病房與醫護人員傾心事,藉以加強溝通。
昨日獲獎的機構除大企業如九鐵、地鐵外,中華基督教會譚李麗芬紀念中學也位列得獎名單上。
本報記者