【本報訊】職工盟公務員工會委員會昨公布一年一度公務員士氣調查結果，發現雖然公務員整體士氣較去年微升，但仍有七成六受訪者認為士氣低落。職工盟解釋公務員士氣低落與政府削薪、高官問責制未能發揮效用及削減公務員人手有關。
該委員會在今年九月以問卷形式訪問了六百七十四名公務員，了解他們今年的士氣情況。該會幹事郭錦林說，去年有八成六受訪公務員認為士氣低落，今年認為士氣低落的降至七成六人，估計是由於特首董建華及公務員事務局局長王永平重申不再削減公務員人手，成功安撫部份公務員所致。
該會召集人文銳光稱，仍有四分之三受訪公務員認為士氣低落，情況相當嚴重。減薪、削福利、外判工作、削減人手等固然令公務員士氣低落；而政府多年來的施政失當，令公眾對公務員的評價變得負面也是主因。「但其實好多時係政府高層官員協調不足，又或者係啲高官唔清楚公務員嘅運作，先至影響效率。」
另該委員會回應上訴庭對立法削減公務員薪酬的裁決，指政府應暫緩執行明年初的減薪行動至最終裁決。