【本報訊】凍薪五年的滙豐銀行已預留款項，以作一萬三千名員工明年加薪之用，預算平均加幅為百分之一點六。滙豐總經理柯清輝昨表示，公司會按照員工表現及市場趨勢，釐定員工的薪酬加幅，「有啲人可能冇人工加，但希望係少數，有啲會多過百分之一點六。」
柯清輝昨日出席「二○○四義工嘉許典禮」後表示，並非所有員工會劃一加薪，公司會用兩類處理方法調整員工薪酬，其中一類是按個別員工表現，平均加薪百分之一點六；另一類則會將市場上同類職位的薪酬水平比較，若有關職位的薪酬低於市場水平，將會獲得加薪，其中從事銷售工作的員工，因為市場需求大，因此加薪幅度將會較高。柯清輝強調，滙豐員工工作非常辛勤，若公司盈利表現理想，「作為一個好嘅僱主」，必定調整員工薪酬，以挽留人才，而員工加薪後，公司不會因為要節省其他資源而停止增聘人手，其中銷售部目前正積極聘請員工。
香港專業人才協會主席蕭乃新表示，滙豐銀行是本港具代表性的機構之一，該公司的加薪行動，相信會引發其他公司跟隨。他指出，本港經濟已逐步趨向穩定，除了銀行業可望於來年加薪外，旅遊業及零售業在自由行及迪士尼樂園即將開幕等因素帶動下，獲加薪的機會將會非常大。