【本報訊】長實（001）及和黃（013）主席李嘉誠兩周前才在集團運動會明言05年會「有人工加」後，消息人士透露，和記電訊國際（2332）日前已展開「非一般」的「瘦身」行動。該公司由11月30日開始陸續向不同部門員工派「大信封」，被裁員工須工作至12月31日，換言之，他們不會獲得1個月代通知金。該公司拒絕評論裁員的傳聞。
據悉，由於該公司未能就削減營運成本達成共識，因此採取先裁員的辦法。是次裁員涉及的部門包括資訊科技、顧客服務、市場推廣、工程部等，前者更是重災區，和電並採取每次裁減8至10人的策略，避免「不太張揚」，目標是要在12月前達至裁減兩成人手的目標。至於早前盛傳的七折支薪計劃，則會待完成裁員後再研究減幅。
和電早前已有意外判部份服務部門予西門子營運，惟未能落實，令和電雖研究其他方式節流，包括減薪計劃。和電其後也曾發表聲明，指公司不時會檢討業務與營運，有需要時可能要精簡業務，以維持競爭力及提高營運效益。