【本報訊】上訴庭判港府在公務員減薪一役敗訴，據知情人士透露，明年一月的第二期減薪方案相信會如期進行，至於制訂未來公務員薪酬可加可減機制的工作也會繼續。有學者認為，除上訴終審法院外，港府或須面對有公務員以是次判詞為基礎、拒絕減薪，建議港府及早準備好員工拒絕減薪的離職處理方式。
知情人士透露，由於上訴庭的判詞並無指示港府應如何處理減薪問題，而○二年的立法減薪安排，與○四、○五年獲勞資共識的「033」減薪方案不同，因此相信判詞不會影響明年一月的公僕減薪安排。
城市大學公共及社會行政學系教授張炳良表示，上訴庭作出裁決後，港府當刻要面對萬一有員工拒絕○二年的減薪，港府將如何處理，「到底會同員工中止合約、抑或中止合約後再用新嘅聘用條件聘請，而中止合約後又係咪即時發放長俸？」
但張炳良指出，鑑於公務員或難以在私營機構找到薪酬相若的職位，他相信不會出現大批員工要求離開政府的情況，故未必會為港府的財政帶來太大衝擊。