【本報訊】勞工處與僱員再培訓局昨日合辦本港歷來最大型招聘會，歷時八小時的招騁會吸引近七千名市民前往應徵。來自四十二間不同行業的公司提供逾三千七百個職位空缺，普遍薪金都略有調升，由五千元至一萬元不等。但香港人力資源管理學會預測，由於明年充滿不明朗因素，故打工仔明年的加薪幅度最多只有百分之二。
昨日於荷李活廣場舉行的「培訓招聘站2004」，有四十二間來自零售、飲食、物業管理、個人或商用服務業與電訊等行業的公司，提供空缺包括店舖經理、市場主任、採購文員、侍應生、保安員與店務員等。其中一間電訊公司更提供一個月薪三萬元的工程師職位。
昨日招聘會開始前已有近七百名市民排隊等候，中七畢業、失業四個月的余小姐最終通過意粉屋面試獲得侍應生兼職職位，她高興地表示會珍惜得來不易的工作，希望適應後轉做長工。大家樂集團發言人表示，今次招聘會反應良好，部份職位申請人數更超出預期。勞工處表示將於今年內再度舉行多兩至三次同類型的大型招聘會。
另外，香港人力資源管理學會○四年的薪酬趨勢調查顯示，今年本港僱員獲加薪平均百分之零點七。由於明年充滿不明朗因素，例如油價高企及內地進行宏觀調控，預測加薪幅度最多只有百分之二。
該會薪酬調查委員會聯席主席黎鑑棠表示，受惠於自由行及更緊密經貿關係安排（CEPA）所帶動的經濟復甦，今年員工薪酬平均上升百分之零點七，是自○二及○三年減薪後首次出現升幅。至於對○五年的薪酬趨勢展望，該委員會另一名聯席主席麥平安表示，大部份公司的加薪幅度傾向保守。