46%公司增聘人手 薪酬料上升

46%公司增聘人手 薪酬料上升

【本報訊】一項調查發現,六百間受訪本港企業中,近四成六有意在今年內招聘員工,雖然數字較上季下跌百分之四,但比去年同期則上升一成。負責調查的公司預計,隨着求職者可以選擇職位增加,今年平均薪酬水平將上升約百分之五。
翰德國際顧問有限公司進行今年第四季就業調查結果顯示,近四成六受訪公司稱有意在今年增聘員工,其中尤以法律、會計、金融及工程行業增聘員工的情況最顯著;而職位空缺主要涉及銷售人員、銀行運作、市場推廣和公關等。

首屆「傑出僱主獎」
雖然今季有意招聘的公司較上季下跌百分之四,但也有逾百分之三公司有意在年底前裁員,但相對去年同期,有意招聘的公司則大幅上升一成。薪酬方面,約六成七公司認為其薪酬與業內其他公司相若,只有約一成五公司認為目前薪酬水平偏低。
翰德國際亞洲區行政總裁利嘉偉解釋,有意增聘員工的公司較上季減少,主要是一般公司在年結前都無意招聘人手。他估計隨着職位增加,機構需要提高薪酬吸引求職者,相信今年平均薪酬會上升約百分之五。
此外,全港最大私人求職網站JobsDB.com ,將在下月舉行首屆「傑出僱主獎」,表揚良好僱主。網站高級市場經理梁家鳳說,僱員對僱主有九項要求,包括公司須有誠信、制度不要朝令夕改、有良好表現評核制度及關懷員工等。
網站執行董事王衍棣又稱,現時每月平均有一萬二千個職位空缺,其中會計及資訊科技界的空缺,薪金一般上升百分之五。