梁智鴻:醫管局繼任人須肯承擔

梁智鴻:醫管局繼任人須肯承擔

【本報訊】醫院管理局主席梁智鴻昨日主持其任內最後一次醫管局大會,結束其十六年的醫管局公職服務。他表示,在醫管局服務了十六年,獲益良多,更強調現時該局面對最大挑戰是員工士氣低落問題,並認為自己的繼任人必須是有理念及肯承擔,才可勝任。
梁智鴻於今年七月初立法會公布沙士調查報告後請辭,昨天主持最後一次醫管局大會,他在會議開始時即向成員表示,在十六年醫管局無間斷的服務,獲益良多,也改變了其人生觀,雖然離開醫管局,但個人仍不會脫離醫療服務,日後每遇到有關公營醫療問題也會「出聲」。

管方與員工溝通不足
至於新任局長人選,梁智鴻笑言近期傳媒報道的熱門人選,都有足夠資歷出任,近日傳媒報道的人選包括現任教育統籌局局長李國章、食物環境衞生署署長梁永立、港大醫學院院長林兆鑫及瑪麗醫院行政總監周一嶽等。
他昨更向醫管局全體員工發信,信中表明現時醫管局管理層與前線員工溝通不足、員工待遇等因素造成士氣低落,不少員工擔心前景不明朗,同工不同酬等問題,醫管局必須解決。
此外,醫管局推行多項公私營合作計劃中,將在本月推出麻醉師服務外判計劃,該計劃主要因為聖母醫院麻醉科人手不足,在六月起向外招標,由私家醫生在聖母醫院提供麻醉科服務。在醫院專科門診提供私家醫療服務資訊後,新界東聯網的專科門診新症病人中,已有兩成約八百人轉向私家醫生求診。