下學年小一入學面試的日子快將展開，由於有些學校不設家長面見一環，部份則會先見小朋友，後見家長；故不少家長只着重訓練子女面見技巧，而忽略自己，其實大部份學校都十分重視家校協作。試聽兩位家長和面試班導師的意見，方可萬無一失。
記者：邵超
攝影：陳盛臣
家長：阮太
學校：真道書院
成功秘訣：願花時間，做全職媽咪
阮太的一對子女均就讀真道書院，跟她會面那天，適逢真道書院的小朋友面見日，校園特別熱鬧。看見不少家長陪同子女前來，而不是由菲傭代勞，相信就是真道書院丘校長口中所說的誠意表現。
「小朋友點Smart都好，但家長唔認同學校的理念，學校也不會挑選你的小朋友。」對於部份家長盲目跟風的舉動，阮太有以上的忠告，點出家長面見的表現的重要性。阮太笑言：「丘校長講家長嘅誠意有幾多，我覺得我成功的原因係肯放時間畀子女，唔係『谷』子女報名參加好多活動和學幾種語言，因為學校好重視『家校協作』。」
阮太原與丈夫一齊拍檔做生意，長子讀小一前改做全職媽咪，當然並非人人能夠做得到，但正如阮太所說，每天各花個半小時給一對子女不難做到。「學校不希望家長將教育子女的責任全部交給學校。」「家校協作」對於新派學校更為重要，她表示面見時，家長要懂得多發問，但要揣摩校長的心意，是詢問而非批判學校的教學方針。
家長：葉先生
學校：聖保羅男女小學
成功秘訣：分析力強，非隨波逐流
有一子就讀傳統名校聖保羅男女（堅尼地道）小學的葉先生同樣是智慧型父母。「面見前太太、兒子跟我上了幾個月面試班做準備，當日都很緊張。校長問我們平時做甚麼？點教小朋友？點解唔考另一間學校？有冇考其他學校？要講得出分別。跟太太對答問題已有默契，成功的原因是我們了解學校，顯示樂意跟學校一齊為小朋友長遠教育目標付出的誠意。」葉先生表示學校期望家長要有分析能力，不是隨波逐流。另父母表現淡定些，有誠意，衣着整齊亦很重要。
如果面見之日在即，又沒參加過面試班，除了以上兩位家長的面見心得，還可參考舉辦面見班多年的ChurchillChamber課程總監Annie教授的意見。
1﹒對比教學理念：學校的理念差之毫釐，謬之千里，必須事前作詳細分析對比，面見時才可言之有物。
2﹒留意學校發展：若一向沒有留意學校過去數年的發展，第一手資料可請教有子女就讀該校的親友，否則只好到圖書館翻閱舊報紙。
3﹒重溫重要時刻：學校想清楚家長對子女的了解程度，特別會問孩子成長路上的特別時刻，如：何時懂得走路？平時用多少時間陪小朋友？點解覺得小朋友適合讀呢間學校？事前應藉相簿、錄像或傾談重溫。
4﹒千萬別說謊：由於學校見過小朋友後，會很容易拆穿家長的謊話。
5﹒衣着須得體：除了孩子，家長的衣着也表現了他們對面見和入讀該校的誠意。
6﹒提早到達：面見時間雖短，宜請假一天，並提前20至30分鐘到校。
7﹒精簡履歷：個人履歷須精簡，讓學校覺得你是深明孩子優缺點和愛護孩子的父母。
8﹒答問有默契：父母一同面見時要有默契及回答次數平均，不要出現搶答或Deadair。
9﹒優缺點須備：切忌只說子女優點而忽略缺點，學校期望父母對子女十分了解。
