【本報訊】辦公室性騷擾在本港經常發生，據平等機會委員會及關注婦女性暴力協會的數字顯示，職業女性遭性騷擾個案逐年上升，形形式式的性騷擾如洪水猛獸，及早預防、阻止才可保障自己權益。
平機會指出，去年首十個月的被投訴性騷擾個案達一百一十六宗，其中九十八個發生於工作場所，而○二年全年有關工作場所性騷擾的投訴個案僅有七十二宗；而關注婦女性暴力協會稱，○一年至今年上半年，該會共接到七十三宗有關投訴，包括四十宗涉強姦、十七宗涉非禮、十六宗涉性騷擾，今年上半年已有十三宗，均比去年同期為高。
早前《讀者文摘》作出中港台三地有關女性被性騷擾的調查研究發現，被訪曾遭性騷擾的本港女性，有一成七是被同事性騷懮，近半成是被上司性騷擾。
關注性騷擾的組織透露，辦公室性騷擾的形式林林總總，一些上司會藉故，例如稱讚女下屬工作表現而摸她的頭、腰部，甚至臀部，亦有一些人講涉及性的笑話，展示猥褻或淫穢性照片或文章。部份個案涉及女下屬多番拒絕上司約會，但對方仍不罷休，不斷苦纏；亦有上司以保住飯碗或作出升遷為由，威迫利誘達成其性的目的，女下屬應斷然拒絕。