【本報訊】西醫陳家耀涉嫌沒有發放兩日法定假期予兩名助理護士，早前被裁定違反僱傭條例，被判罰款一萬元，西醫不服定罪昨在高等法院提出上訴，指原審特委裁判官多次插口盤問，代替了律師的角色，對其不公平，而且陳事前跟兩名助護協議，可讓她們自行補假。法官聆畢押後判決。
勞工處職員去年接獲投訴，到西醫陳家耀位於將軍澳的診所調查，發現陳沒有發放端午節及香港回歸紀念日共兩日法定假期予兩名女助護，於是檢控他。
陳最後被裁定罪成，被判罰款一萬元。
上訴人代表律師指，原審特委裁判官陳潤棠多次插口盤問證人，裁決時又考慮了不必要的因素，對其不公平，加上早已協議助護可稍後補假。律政司反駁指，裁判官的做法只是澄清問題，兩名助護亦清楚表明與上訴人沒有協議。
根據法例規定，所有僱員不論服務年資長短，均可享有法定假期，若僱主要僱員在法定日開工，須另定假日期限，並知會僱員；在法定假日前或後六十天內，或另定假日或法定假日的四十八小時前通知僱員。
案件編號：HCMA557/2004