【本報訊】經濟復甦並未惠及三百多萬名勞動階層，打工仔沒有人工加卻率先嘗到加價的滋味。雖然財政司司長唐英年昨日公開「幫口」，指在通脹下打工仔若無加薪會面對一定壓力，但有人事顧問表示，受到勞動力供過於求的影響，打工仔的工資根本無條件回升，只有個別行業，如銀行、金融、會計業的薪酬才有望上升。
合眾人事顧問總經理蘇偉忠表示，就業復甦較經濟復甦來得慢、而「薪金復甦」就比就業和經濟復甦來得更慢；他預期，今年僱員的整體加薪率不足百分之一，即幾近零加薪。因此打工仔正處於「最不着數」的夾縫當中：物價上升、薪金維持不變、導致生活質素下降。
蘇偉忠解釋，雖然失業率下跌，但市場仍有大量勞動力，供應過多令到薪金無機會回升。但一些人手緊絀的高增值行業如物流、會計、金融業等，除會出現大量招聘外，業內員工的薪金今年或普遍會有百分之五至十的升幅。
至於整體工資預計要待明年的第二及第三季，當失業率進一步回落時，才有機會出現較顯著的增幅。
香港零售管理協會主席余鵬春表示，很多工人沒有加薪、消費者購物的心態仍然謹慎，因此零售商要繼續減價吸引顧客，零售業何時才能真正回復暢旺，要視乎投資環境有無改善及工資有否上升而定。
財政司司長唐英年昨日承認，在通脹的情況下，現時的打工仔若無加薪，會面對一定壓力；但他補充，在通脹下，通常公司或資產值會隨着經濟增長而有所調整。
香港人力資源管理學會較早前公布今年的薪酬調整調查，結果顯示今年一月有逾九成僱員凍薪，少數獲加薪的員工，加薪率不足百分之二。
