【記者盧文烈報道】預計今年盈利僅得三億元的九廣鐵路，日前去信通知全體逾五千名員工，今年加薪僅百分之零點二，約三成表現良好的員工則可獲最高二千五百元的花紅獎賞。工會認為，九鐵受西鐵客量嚴重偏低影響引致盈利大幅下調，故體諒公司只輕微調薪。
繼地鐵公司決定調高員工薪酬百分之零點三後，九鐵也落實員工薪酬調整方案，但加幅卻較地鐵還要低。九鐵發言人表示，公司日前通過今年加薪百分之零點二，被評為表現「十分好」及「優異」的非管理層員工分別獲一千五百元及二千五百元的花紅獎賞，至於管理層員工若被評定為表現「傑出」，則可獲二千五百元花紅。
九鐵發言人稱，公司釐定員工薪酬調整幅度時，已參考了其他公司的薪酬指標，加薪安排會追溯至七月開始。九鐵輕鐵部員工協會主席藍坤銳稱，公司已連續兩年凍薪，雖然今次僅獲輕微加薪，但總算「有好過冇」，因為「西鐵嘅乘客量咁低，大大影響公司嘅盈利，唔使減人工已經算係咁。」