耀科（143）因為撤換了兩名獨立非執行董事而被勒令停牌。接二連三發生的企業管治事件，使人憂慮到香港上市公司的質素是否正在下降。
上市公司的特性，就是股東數目眾多，但作決策的時候，人多卻未必好辦事，所以習慣上，會以董事局作為決策的核心。公司的日常業務，會交由董事局負責，而負責的董事便叫作「執行董事」。因為決策的人只屬少數，而董事局要為所作決定向其他股東交代，所以公司每年便會有業績公布的會議，通常連同股東大會一併舉行。
經濟學是相信人的本性是自私的。大股東有權入主董事局，參與公司日常決策，但小股東則不行；而大股東的利益有時會與小股東不同，因此有時會出現衝突的情況。
例如大股東或會要求上市公司以高價購入自己投資的業務，又或者以較低的價錢把上市公司的業務轉讓予大股東，這些「搵小股東笨」的事情，以前時有所聞。
一個良好的公司管治制度，就是要解決大股東與小股東之間的問題，而其中一個解決辦法，就是審計制度。公司帳目要有第三獨立的會計師去審核，以確保帳目準確無訛，而且符合會計有關準則。
第二個辦法就是在董事局內加入獨立非執行董事。獨立非執行董事的責任，就是要監察董事局的運作，確保董事局所作出的決策符合股東的利益（不只是大股東的利益，小股東的利益也要考慮）。
非執行董事不會參與公司日常運作，但在一些重要事件上，例如收購、合併或公司作出重大投資之時，要為小股東作出正確的建議。如果發覺有問題，非執行董事便應該「出聲」告知小股東，而獨立非執行董事亦不應該擁有公司股權，以免出現利益衝突。
麥萃才
浸會大學財務及決策系助理教授