【本報訊】立法會調查沙士報告引發本港醫護界強烈討論、爭議，甚至出現分化。醫院管理局行政總裁何兆煒為掌握員工情緒，昨展開員工討論會，親自「安撫」員工。不過，出席者寥寥可數，有參與者更大叫失望，認為討論無助改善溝通；有員工更揚言杯葛日後的討論會，作「無聲抗議」。 記者：陳倩雯
何兆煒昨午率先到沙士疫症重災區瑪嘉烈醫院，就立法會調查沙士報告舉行首場員工討論會。討論過程同時透過視像會議轉播至九龍西醫院聯網的醫院。歷時一小時的討論會約有六、七十名員工參與，以職系較高級的員工，如醫院行政總監及護士長等為主，前線醫護相對較少。其他接收轉播的醫院，員工反應也頗為冷淡。
有出席討論會的員工表示，討論會雖以沙士報告為主題，討論卻沒有涉獵，更沒有焦點或特定議程；何兆煒亦未有提出如何加強與員工溝通的具體方案，他對此感失望。他說，何兆煒邀請員工提問時，沒有員工「夠膽」舉手，足見雙方存有嚴重溝通問題。沒出席的員工則指對討論會不抱期望。
何兆煒明日將到伊利沙伯醫院，與九龍中醫院聯網員工會面。該聯網員工也聲言會杯葛活動，「講埋晒啲門面嘢，姿態大於一切，根本做唔到溝通嘅目的。」他坦言，參與的員工中有不少是高層的「自己人」，擔心員工如以批判性的方式表達意見，日後將會受到高層的壓力。
此外，醫學界立法會議員勞永樂在立法會衞生事務委員會會議上指出，醫管局去年七月接管五十九間衞生署普通科門診後，監察傳染病的工作退步。他稱，有私家醫生投訴，普通科門診拒絕接收病人的樣本和數據，交予衞生署化驗及分析。衞生署承認近期少收了樣本。勞永樂擔心此舉會阻慢追蹤傳染病的工作。