【本報訊】三名問責官員相繼辭職，為強化特首的領導，中央政策組首席顧問劉兆佳昨表示，政府正研究設立問責副局長的可行性，政府長遠肯定會有更多問責官員，但短期內仍然有很多因素需要考慮，例如政治人才供應、公務員士氣和利益、公務員與問責官員的關係等。
劉兆佳指出，當局正研究強化高官問責制、加強政府與群眾的聯繫及爭取社會更多支持，設立副局長只是其中一個研究範圍。他又強調，設立副局長不是簡單的問題，也不是有副局長就可以完善問責制，但這建議值得討論和研究。
對於是否加設副局長，政制事務局局長林瑞麟表示「言之尚早」。他稱，政府若有任何變動，一定會與公務員團體磋商，待政府內部有共識後才會推出新建議，而政府會不斷完善問責制及掌握市民脈搏，並會繼續與市民溝通。
消息人士解釋，設立副局長是為了修正現時的問責制、為日後培訓政治人才，及為第三屆特首組班子鋪路，若引入多一層副局長，第三任特首就不再是一個人進入政府，而是有一大批局長及副局長組成的班子。
自由黨和民主黨對設立副局長的建議有保留。民主黨主席楊森說，目前的問責制猶如建立在浮沙上的堡壘，只有落實普選特首及立法會，政府才可向市民真正問責。自由黨主席田北俊坦言，設副局長的作用不大，僅有作用可能只是當局長要下台時，可以由副局長頂上，最重要是公務員與問責官員是否合作良好，協助局長落實及執行政策。高級公務員協會則對設副局長持開放態度，但擔心制度需要一段磨合期才能運作暢順。