早前本欄曾分析引入最低工資可能帶來的負面效果，引來讀者不少回應。其中一位引用兩位曾在普林斯頓大學任教的經濟學家的一項研究來支持最低工資。透過運用複雜的計量經濟學模型，該研究發現提高最低工資並未帶來職位流失。
研究發表時還在研究院念書，當時受崇尚數學的主流經濟學影響，最低工資上升必令失業率攀升的信念在不知不覺間備受動搖。某天在圖書館翻雜誌，卻意外地讀到92年諾貝爾經濟學獎得主貝加（G.Becker）在《商業週刊》內以「It'ssimple:hiketheminimumwage,andyouputpeopleoutofwork」為題的文章，短短710字便扼要地說出令人折服的大道理：「Evenawizardwouldhaveagreatdealofdifficultyrepealingtheeconomiclawthathigherminimumwagesreduceemployment.Sincepoliticiansarenotwizards,theyshouldnottry」（即使法力無邊的人亦難改提高最低工資必然減少就業這鐵律，更何況政客並不擁有魔術棒）文章讀後，對經濟學的看法和理解與以往的再不一樣。
透過清晰的文字，過去19年貝克不斷在《商業週刊》的專欄引領讀者從經濟學角度去了解真實世界。這些文章的影響力不容小覷，有自身經驗為憑，相信貝克的文章對其他讀者亦同具震撼力。貝克最近決定不再為《商業週刊》寫經濟散文，是讀者損失，作為忠實讀者可做的只能說一聲：貝加，多謝你。