性別歧視大摩4億賠女僱員

性別歧視大摩4億賠女僱員

美國證券公司摩根士丹利被女僱員集體控告性別歧視和性騷擾案,周一開審前和解收場。摩根同意以約四億二千一百二十萬港元賠償作庭外和解,法官伯曼形容「這是保障華爾街女性權利的分水嶺」。

女同事收乳房形蛋糕
這次訴訟由公平就業機會委員會首次代表三百四十名婦女,控告華爾街公司性別歧視,雙方經周末談判後達成和解協議。根據協議,摩根前女僱員兼主要原告希費林獲賠償約九千三百六十萬港元,另約以三億一千二百萬港元成立基金,賠償其他受性別歧視的現任或前任女僱員,餘下約一千五百六十萬港元則撥給摩根進行反歧視培訓。
紐約法律專家特爾說:「四億二千萬港元和解是個大數目,摩根不但尷尬,而且是默認做錯。」摩根是要避免當眾交代男僱員性騷擾女同袍的情況,如非禮女同袍、對她們評頭品足、在辦公室看脫衣舞和向她們送上乳房形生日蛋糕等。

前女高層獲償9360萬
四十二歲的希費林,任職摩根時年薪逾七百八十萬港元,四年前投訴摩根性別歧視令她沒合理升遷機會後遭解僱,如今獲償九千三百六十餘萬。她周一在庭外興奮說:「我很開心,這次和解對所有人都有好處。」
美聯社/法新社/路透社