美國證券公司摩根士丹利被女僱員集體控告性別歧視和性騷擾案，周一開審前和解收場。摩根同意以約四億二千一百二十萬港元賠償作庭外和解，法官伯曼形容「這是保障華爾街女性權利的分水嶺」。
這次訴訟由公平就業機會委員會首次代表三百四十名婦女，控告華爾街公司性別歧視，雙方經周末談判後達成和解協議。根據協議，摩根前女僱員兼主要原告希費林獲賠償約九千三百六十萬港元，另約以三億一千二百萬港元成立基金，賠償其他受性別歧視的現任或前任女僱員，餘下約一千五百六十萬港元則撥給摩根進行反歧視培訓。
紐約法律專家特爾說：「四億二千萬港元和解是個大數目，摩根不但尷尬，而且是默認做錯。」摩根是要避免當眾交代男僱員性騷擾女同袍的情況，如非禮女同袍、對她們評頭品足、在辦公室看脫衣舞和向她們送上乳房形生日蛋糕等。
四十二歲的希費林，任職摩根時年薪逾七百八十萬港元，四年前投訴摩根性別歧視令她沒合理升遷機會後遭解僱，如今獲償九千三百六十餘萬。她周一在庭外興奮說：「我很開心，這次和解對所有人都有好處。」
美聯社/法新社/路透社