第一次以老闆的身份主持面試，心情緊張，和求職者不相伯仲。
面前的應徵者對答流暢，唯一令我遲疑的，是她四年內換了三份工作。
「我想多學些東西。」她直說：「當工作做熟了，我便辭職。」
我追問：「如果我聘請你，一年後你感到欠缺新意，會否離去？」
「當然會。」她答道。
下一位。
「你以前也是診所助理，為甚麼要辭職？」我問。
「那個醫生真討厭……」她連罵五分鐘。
我暗忖：「將來她會否在別人面前這樣數落我？」
下一位。
「我剛剛中五畢業，想當護士，但成績不好，所以來應徵診所助理。」她帶着稚氣說。
雖然年輕了一點，但她是個有理想的人。談了好一會兒，我最後問：「有沒有甚麼想問我？」很多應徵者沒預料老闆會有這一問，因而期期艾艾。
「有。」她似乎準備充足。
「甚麼？」我精神一振，因很大機會僱用她。
「診所助理其實是負責做甚麼呢？」她問。
下一位。