【本報訊】麥當勞今年首次舉辦「夏日繽紛暑期青少年大使計劃」，並於昨天舉行甄選日，招募三百名青少年任職青少年大使，但時薪僅約十七元。甄選日吸引約五百名青少年應徵，當中不乏應屆會考生及名校學生。職工會聯盟秘書長李卓人批評，麥當勞以低工資聘請年輕人，乃該公司一貫奉行的「廉價勞工政策」。
「夏日繽紛暑期青少年大使計劃」的甄選日，昨日上午九時至下午一時在港、九、新界四間麥當勞分店舉行，共招募三百名十六至十八歲、完成中三課程的在學青少年。受聘的青少年將連續六星期，每星期工作三至五天，每天工作六小時，其間包括訓練及集體活動，日薪一百元。他們的主要工作包括收銀、製作食品及服務顧客等。
對於青少年大使的時薪僅約十七元，李卓人批評，麥當勞長期以低工資聘用員工，現在招聘青少年大使也是跟隨一直以來的「廉價勞工政策」。但麥當勞作為一大財團，不應以低工資剝削員工。
雖然薪金偏低，但甄選日仍吸引約五百名應徵者到場面試，其中位於九龍灣德福廣場及鰂魚涌的招募點，早上八時許已出現人龍。
應徵者之一的港島名校庇理羅士女子中學中五學生勞泳珊坦言，不介意薪酬偏低，「人工多少唔重要，最緊要係學到嘢。𠵱家經濟唔好，有工作經驗可以增加就業機會。」