政府公布最新失業率下跌至百分之七，惟對於不少雙失青少年及失業多年的中年人士來說，求職過程仍然困難重重。蘋果日報慈善基金撥款八萬八千元，資助東華三院余墨緣綜合服務中心展開計劃，轉介待業人士給深水埗區僱主，短短兩個月已成功協助三十人入職。
該計劃名為「愛心僱主聯盟—社區就業關懷行動」，主要聯絡區內僱主，協助綜援及待業人士入職，改善生活。
「以往見工，對方聽到我嘅年齡加上冇工作經驗，多數話請咗人；透過中心轉介，我終於搵到呢份工，好多謝僱主畀機會，讓我邊學邊做，自信心都多咗。」透過該計劃成功入職的四十歲羅太，向記者細訴初次踏足社會工作的得着。
羅太原職家庭主婦，在家照顧兩名現年分別四歲及十歲兒子，家庭擔子由任職地盤工人的丈夫負責，惟受經濟不景影響，其夫近年經常開工不足，靠積蓄及借貸維生。羅太不時出外覓工，盼幫補家計，但從沒有獲聘消息。
羅太早前在社工協助下，參加中心舉辦的職前培訓，包括見工面試技巧、勞工法例、人際溝通及基礎電腦等課程。上月，她獲轉介到區內長者中心從事兼職清潔雜工，每天孩子上學後，她便從家中徒步到老人中心上班。
實際工作經驗令羅太掌握清潔家居技巧，亦可賺取收入，她說：「老公唔係成日有工開，我有嘢做，屋企就有多少少錢使。𠵱家返工地點近屋企，可以兼顧照顧細路同慳番車費。」
蘋果基金早前撥款資助東華三院余墨緣綜合服務中心舉辦「愛心僱主聯盟—社區就業關懷行動」，由今年四月展開，為期一年，透過社工定期探訪，鼓勵深水埗區中小企業僱主招聘區內綜援及待業人士，另為有需要者提供職前培訓。該計劃預計聯絡二百個商戶，協助六十位待業人士入職。
該就業計劃至今已成功聯絡深水埗區八十多個商戶登記成為愛心僱主，西九龍中心奇趣天地是其中之一，早前聘請了社工轉介的雙失青年入職為倉務員。
奇趣天地經理葉小姐表示，員工經常與顧客接觸，必須有禮貌、主動及對工作熱誠，惟過往不少求職者往往抱着「邊做邊搵」心態，缺乏積極性及上進心。
她稱：「由社區中心先幫我哋挑選合適員工，再轉介嚟面試，我哋就慳番唔少時間同金錢，避免請到一啲『玩玩吓』嘅員工，另外可為失業人士提供工作機會，達雙贏效果。」
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