金管局總裁任志剛上周發表的一篇演辭內，提出銀行界面對的5項長線風險，令市場側目，原來該局正就銀行業未來3至5年面對的風險，以及該局要如何作準備等，草擬一份研究報告，冀能釐訂較長線的發展規劃，並進行部署，有關細節將於年底前公布。
金管局於98年公布由畢馬威會計師行進行的銀行業策略發展顧問報告，有關建議在其後5年相繼落實。該局銀行監理部助理總裁蔡耀君接受訪問時表示，就銀行業未來3至5年面對的風險、監控及該局作為監管者相應的準備等，該局正由一個7人工作小組進行內部檢討，冀能釐訂較長線的發展規劃，他預料2至3個月後可完成，期望在年底前可公布有關研究報告，並引進相關的新風險管理指引。
除了上述研究，蔡氏表示未來一年該局另一重點工作，是在下一屆立法年度內，爭取完成巴塞爾新資本協定的立法工作。他表示，下月5日在立法會財經事務委員會會議上，該局代表將出席首次簡報會，以增進議員對新協定的了解，現行資本充足比率的計算方式、風險權數等，都列明在《銀行業條例》內，故新資本協定的頒布亦須進行立法，以配合新例在07年1月落實的國際大勢。
他估計，處理上述5大風險所涉及的新指引，未必牽涉現行條例的修訂工作，主要會以業內守則形式頒布；以科技風險為例，可能考慮發一些指引，規範銀行如何應付這些風險。另外，在CEPA優惠下，很多中小型銀行已可進入內地市場，他們是否具備足夠人手管理，以防禦內地業務風險；銀行會否透過專責中國業務部，處理各有關風險，以更符合內地法規，都是當局檢討時的考慮。
因內地會計標準未國際化，民企貸款問題一直是進軍內地的本地銀行所關注，蔡耀君說，這肯定是銀行發展內地業務時可能面對的信貸風險，銀行需要認清客戶狀況及還款能力。
作為銀行業把關人，他指該局亦要列出未來3至5年的部署，以確保局方具備人才及資源，配合監管環境的變化，但他強調，大前提是在現行人手編制總數不變的原則下作調配，運用每年人手流動（如退休或離職）產生的空缺，增聘有關專才。
金管局現由副總裁韋柏康領導一隊6至7人的智囊團小組，負責檢討及釐訂長線策略發展報告。
本報記者