【本報訊】香港浸會大學校董會將於下周三討論員工薪酬調整機制，浸大教職員工會質疑校方在未通過有關方案前，已開始實行部份薪酬調整建議，有「偷步」之嫌。職工會並強烈不滿校方於本月四日提交的薪酬調整建議欠缺具體內容，及在未有充份諮詢下，欲倉卒於下周三通過有關建議。職工會將採取一系列抗議行動。
職工會主席杜耀明表示，校方於去年五月曾發出一則人事通告，強烈建議各部門負責人與員工傾談新合約時，將「按表現增薪」此一未曾通過的薪酬調整建議加入新合約中。
他強調，校方此舉違反現時浸大條例中有關員工擁有固定增薪點的服務條款。浸大回應稱，為應付財赤，去年續約時給予員工的合約上並無訂明有增薪點。
工會的行動包括今日下午在浸大校園舉行集會，及於下周三開會當天請願。由於職工會多次要求約見校董會成員不果，故職工會將於下周一開始「上門拜訪」各校董，盼與他們面談。職工會又要求立法會教育事務委員會安排時間，讓工會在立法會會議上就薪酬調整問題提出意見。